第一章 总则
第一条 为了进一步加强教学管理、稳定教学秩序、营造良好的教学环境，逐步建立健全教学质量保障体系与监控机制，减少以至杜绝教学事故的出现，不断提高教学质量和管理水平，特制定本办法。
第二条 教学事故是指教师（教练）由于不认真履行工作职责，违反教学管理规定造成不良影响的行为或事件。
第三条 教学事故依据情节、程度和后果分为三个等级：
（一）重大教学事故（Ⅰ）。重大教学事故是指人为因素造成的影响恶劣的严重不良行为或事件。
（二）严重教学事故（Ⅱ）。严重教学事故是指重大失误造成的有严重不良后果的行为或事件。
（三）一般教学事故（Ⅲ）。一般教学事故是指失误或者其他因素造成的不良行为或事件。
第二章 教学事故的认定
第四条 根据教学事故的等级，教学事故按照下表进行认定。
序号 | 事 项 | 等级 |
1 | 在教学过程中散布或出现违背党的教育方针政策，违背教师基本职业道德规范等方面的言论和行为，传播宗教及开展宗教迷信活动，直接影响教学活动的正常进行或在学生中造成恶劣影响。 | Ⅰ |
2 | 无教案上课。无正当理由拒不接受教学任务，给教学工作造成重大损失。 | Ⅰ |
3 | 擅自停课或缺课。 | Ⅰ |
4 | 不注重改进教学方式，敷衍了事，教学检查考核结果为不称职。 | Ⅰ |
5 | 人为原因上课迟到或早退。5分钟（含）以下；5分钟以上；10分钟（含）以上。 | Ⅲ/Ⅱ/Ⅰ |
6 | 擅自找人代课，擅自变更课程安排。 | Ⅱ |
7 | 提前下课5分钟以上。 | Ⅱ |
8 | 上课接打手机，未将手机置于关闭状态，影响教学。 | Ⅱ |
9 | 擅自向学生收取或变相收取辅导费用。 | Ⅱ |
10 | 在教学和工作场所衣冠不整，造成不良影响。 | Ⅲ |
11 | 教师（教练）、教学主任、教学副院长对发生的重大事件隐瞒不报造成严重影响。 | Ⅱ |
12 | 教室或其他教学活动场所卫生状况差，未能按规定清理和整理，造成不良影响。 | Ⅲ |
第三章 教学事故的处理办法
第五条 对于一般教学事故（Ⅲ），事故责任人在一定范围内进行自我检查。
第六条 一学年内发生两次以上（含两次）一般教学事故者视为严重教学事故，对事故责任人按严重教学事故（Ⅱ）处理。
第七条 对于严重教学事故（Ⅱ），事故责任人应在武院全体职工会议上进行深刻地自我检查，取消其年度“示范” 课、优秀教师、优秀格次的评选资格。
第八条 一学年内发生两次以上（含两次）严重教学事故者视为重大教学事故，对事故责任人按重大教学事故（Ⅰ）处理。
第九条 对于重大教学事故（Ⅰ），由院长办公会议研究在武院范围内通报批评，取消责任人当年全部绩效待遇奖励资格。情节特别严重者，将予以解除聘用关系。
第十条 各等级的教学事故均在武院教学主任处备案，作为对事故责任人考核的有效依据。
第四章 教学事故处理程序
第十一条 教学事故的认定由教学副院长牵头组织专人实施。
第十二条 教学事件实行督察和举报制度。教学事故查出或举报后，按一次一表的方式填报《教学事故记录表》，经教学副院长签字报院长办公会议审批后送至教学主任处备案，并将处理结果告知事故责任人。
本办法自印发之日起试行。
温县张保忠太极武院
二〇一九年十一月十一日
